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清單計價新標準馬上實施,造價工作變“難”還是變“易”了?

發(fā)布時間:2025-08-25

一、政策變革的核心要點與顛覆性

2025年9月1日,住建部發(fā)布的GB/T50500-2024《建設工程工程量清單計價標準》將正式實施,同步取代已使用12年的2013版規(guī)范。此次政策變革絕非簡單修訂,而是對工程造價管理邏輯的系統性重構,標志著我國工程造價領域市場化改革的全面深化。此次改革圍繞解決行業(yè)三大痛點展開:風險界定模糊、計價規(guī)則滯后、爭議解決困難。新標準的核心變革體現在四個維度:

1、定價機制的市場化革命

政府定額退出歷史舞臺:新標準徹底摒棄了依賴政府定額和信息價的技術路徑,明確規(guī)定“最高投標限價應綜合考慮同類項目市場競爭單價、企業(yè)成本數據庫及市場詢價信息”。這意味著政府定價模式終結,市場數據成為決定性因素。

企業(yè)成本數據庫成為核心競爭力:某央企造價部門負責人透露:“我們?yōu)榇送度雽m棃F隊,歷時半年整理了涵蓋12個省市、8大行業(yè)的歷史項目數據,僅鋼材價格波動分析就形成500余組數據模型?!边@種投入已成為行業(yè)頭部企業(yè)的標準動作。

2、風險分配規(guī)則的重構

“風險可控者承擔”原則確立:新標準第二十四條廢除了傳統“概算漏項由施工單位承擔”的霸王條款,要求根據風險控制能力合理分配風險。

合同類型與風險掛鉤:

總價合同:已標價工程量清單的風險由承包人承擔,合同總價不因清單缺陷而調整

單價合同:分部分項工程量清單的準確性及完整性由發(fā)包人負責,缺陷可據實調整

風險矩陣分析成為必備工具:新標準要求咨詢公司在簽訂總價合同前,必須完成風險矩陣分析,明確28類主要風險的責任主體,從源頭上減少合同糾紛。

3、措施項目與爭議解決機制創(chuàng)新

措施項目總價包干制:腳手架、大型設備進出場等措施項目更傾向于總價計價,避免了施工過程中因計量和計價方式產生的爭議。

爭議解決流程標準化:新標準刪除了工程造價鑒定章節(jié),系統化工程索賠流程,對索賠意向、提交材料、審核期限等都規(guī)定了明確時間限制,使爭議解決有據可循。

4、工程計量規(guī)則的實質性變化

計量依據轉向設計導向:新標準強調工程量計算“以圖紙和規(guī)范為基準”,施工方案不再作為清單編制和工程計量的依據。

非設計要求的施工措施不計量:項目特征中不再反映由施工單位自行確定的內容,取消了非設計要求的內容按簽證計算的相關規(guī)則。

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表:2024版清單計價標準與2013版核心變化對比

二、造價工作“變難”的維度:挑戰(zhàn)與壓力

新標準的實施顯著提高了造價工作的專業(yè)化門檻和技術復雜性,從業(yè)者面臨多維度的能力升級壓力。

1、數據能力成為生存門檻

動態(tài)數據庫構建的高成本挑戰(zhàn):上海建科造價咨詢公司技術總監(jiān)指出:“建立涵蓋人工、材料、機械全維度的數據庫,已成為承接政府投資項目的入場券。”但這類數據庫的建設成本高昂,某央企耗時半年整理12省市、8大行業(yè)歷史數據,僅鋼材價格波動分析就建立500余組模型。對中小型咨詢機構而言,這種投入幾乎是不可承受之重。

數據應用能力的高要求:新標準要求咨詢公司不僅存儲數據,更要建立動態(tài)調價模型。例如某橋梁工程因地質差異導致基礎處理成本增加30%,需依賴智能化調價系統快速生成修正方案。這種技術能力要求使缺乏IT支持的中小企業(yè)面臨被淘汰風險——行業(yè)數據顯示,具備數據分析能力的咨詢公司訂單量同比增加40%,而無技術儲備的中小機構接單量驟降25%。

2、風險管理的全周期滲透

風險識別前置化:造價工作從傳統的“事后算賬”轉向“事前防控”,要求造價人員深度介入合同談判階段。某造價師協會調查顯示,85%的合同糾紛源于合同條款模糊。新標準下,造價人員需在合同簽訂前完成全面的風險矩陣分析,明確28類主要風險的責任主體。

過程風險監(jiān)控復雜化:廣州某咨詢公司開發(fā)的風險預警系統,通過BIM模型實時監(jiān)控設計變更,成功將某地鐵項目超支率控制在3%以內。這種動態(tài)過程管控能力已成為核心競爭力,但也大幅提高了造價工作的技術門檻和跨學科要求。

3、技術適配與思維轉型的雙重挑戰(zhàn)

BIM與造價系統融合的技術鴻溝:某造價咨詢公司嘗試導入BIM模型時,發(fā)現現有計價系統與三維模型數據接口不兼容,導致項目延期兩個月。這種技術適配難題在中小機構尤為明顯,成為數字化轉型的首要障礙。

造價思維的本質性變革:某資深造價師坦言:“過去我們只管算賬,現在必須具備工程管理思維。既要懂地質勘察可能帶來的成本風險,又要會評估新工藝的技術經濟性?!边@種跨學科知識融合要求正重塑行業(yè)人才結構——既懂工程又精數據的復合型人才薪酬水平較去年上漲32%。

三、造價工作“變易”的維度:機遇與賦能

盡管挑戰(zhàn)嚴峻,新標準也為行業(yè)帶來前所未有的效率提升和價值重塑機遇,推動造價工作向更高層次發(fā)展。

1、計價效率的指數級提升

智能組價系統的革命性影響:頭部咨詢公司如天職國際構建的“數據中臺+智能組價”系統,在蘇州工業(yè)園項目中,將傳統需72小時完成的清單組價壓縮至4小時,誤差率控制在0.5%以內。這種效率提升徹底改變了造價工作的節(jié)奏和產出能力。

爭議減少與結算提速:新標準通過明確風險分擔規(guī)則和標準化爭議解決流程,大幅減少合同履行過程中的扯皮現象。例如,材料價格波動超過5%由發(fā)包方承擔的規(guī)定,消除了價格調整的不確定性,簡化了調價流程。

2、行業(yè)價值地位的實質性提升

從成本核算到價值管理:新標準推動造價人員從“數鋼筋算混凝土”的技術員,轉型為“價值管理專家”。某造價協會秘書長指出:“新標準要求我們告別‘算量核價’的單一職能,轉向價值管理。要能通過數據分析發(fā)現設計優(yōu)化空間,這是對咨詢價值的二次定義?!?/p>

全過程咨詢的溢價空間:數據顯示,具備全流程造價管控能力的公司市場份額同比提升15%,而僅有傳統計價能力的機構面臨30%以上客戶流失。這種市場分化印證了新標準下專業(yè)價值的提升——廣州某咨詢公司通過全過程風控服務,成功將某商業(yè)綜合體項目結算爭議減少70%。

3、數字化生態(tài)的協同賦能

智能造價平臺的崛起:上海某咨詢公司開發(fā)的造價大數據平臺,通過AI算法實時生成多方案比選報告,已吸引30余家開發(fā)商成為會員。這種平臺化服務模式不僅提升效率,更重構了行業(yè)生態(tài)。

大灣區(qū)示范引領:在第五屆粵港澳大灣區(qū)基建項目管理創(chuàng)新交流會上,BIM技術、大數據分析和智能造價平臺被確立為實現動態(tài)實時管控的核心工具。通過數智技術賦能,大灣區(qū)正打造全國工程造價行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“灣區(qū)樣板”。

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表:新標準下造價工作“難”“易”維度對比

四、造價咨詢行業(yè)的戰(zhàn)略轉型路徑

面對新標準帶來的挑戰(zhàn)與機遇,造價咨詢機構亟需重構業(yè)務模式和發(fā)展戰(zhàn)略,以在行業(yè)洗牌中贏得先機。

1、數據能力體系建設路徑

差異化數據庫構建策略:

頭部企業(yè):應建立覆蓋全國、多行業(yè)的動態(tài)造價數據庫,整合歷史項目數據、市場詢價信息和實時價格波動模型,形成數據壁壘。如某央企投入專項團隊,歷時半年整理12省市、8大行業(yè)歷史項目數據。

中小機構:可采取區(qū)域深耕或專業(yè)聚焦策略,如在市政工程領域建立海綿城市專項數據庫,或在特定區(qū)域形成價格信息優(yōu)勢。

數據應用能力升級:開發(fā)或引入智能調價模型,將靜態(tài)數據轉化為決策支持工具。某咨詢公司為橋梁工程開發(fā)的動態(tài)調價系統,能在地質條件變化導致成本增加30%的情況下,快速生成修正方案。

2、服務模式的全過程重塑

風控服務前置化:從傳統的事后核價轉向事前風控,在合同談判階段介入風險分配設計。浙江某商業(yè)綜合體項目中,咨詢團隊在清標階段發(fā)現C30混凝土報價異常,通過市場比對確認虛高行為,及時規(guī)避后續(xù)索賠風險。

全過程造價管控:構建覆蓋項目全生命周期的造價風控體系。廣聯達等頭部企業(yè)已將業(yè)務重心轉向“全過程造價風控”,通過并購設計公司和數據公司構建完整價值鏈。

3、 技術賦能的階梯式實施

數字化轉型路線圖:

(1)基礎層:實現計價軟件與BIM基礎數據互通

(2)應用層:建立企業(yè)級數據中臺,整合歷史項目數據

(3)智能層:開發(fā)AI組價、風險預警等智能應用

技術投入的效益驗證:天職國際的智能組價系統將清單組價時間從72小時壓縮至4小時,誤差率控制在0.5%以內。這種效率提升直接轉化為項目承接能力和盈利能力的倍增。

五、造價從業(yè)者的能力重構方向

新標準對造價人才的能力結構提出全新要求,從業(yè)者亟需進行知識體系和技能維度的戰(zhàn)略性升級。

1、復合型能力框架構建

工程管理思維:從單純算量核價轉向全過程成本管控,需掌握施工工藝、項目管理、風險識別等工程管理知識。某資深造價師感嘆:“現在必須懂地質勘察風險,又要會評估新工藝的經濟性。”

法律與合約素養(yǎng):新標準下,合同設計能力成為核心技能。造價人員需精通不同合同類型的風險分配機制,能設計風險矩陣,明確28類風險的責任主體。

數據分析能力:掌握數據挖掘、價格預測模型構建等技能,能夠從海量市場數據中提取有效信息,支持自主定價決策。具備此類能力的復合型人才薪酬較去年上漲32%。

2、數字化轉型的技能適應

BIM與造價軟件融合應用:第五屆粵港澳大灣區(qū)基建項目管理創(chuàng)新交流會強調,掌握BIM造價插件、智能組價工具已成為從業(yè)者基本要求。

新興技術敏感度:需關注AI審價、數字供應鏈等前沿技術發(fā)展,持續(xù)更新技術工具箱。行業(yè)協會已新增“智能造價師”等12個新興職業(yè)認證。

3、職業(yè)發(fā)展路徑的多元化拓展

縱向深化:向全過程咨詢專家、造價數據科學家等高端崗位發(fā)展,如風險管控咨詢師、智能造價分析師等新興職位。

橫向拓展:可向合約經理、成本數據產品經理等跨界崗位轉型,如具備造價背景的BIM協調員、數字供應鏈管理師等復合角色。

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表:造價人才能力重構方向與培訓資源

總結:挑戰(zhàn)中重構,創(chuàng)新中升級

2025清單計價新標準的實施,標志著工程造價行業(yè)從“政府定價”轉向“市場定價”的深度變革。這一變革對造價工作而言,是挑戰(zhàn)與機遇并存的系統性重構:

對中小機構及傳統造價人員來說,新標準帶來的數據門檻、技術鴻溝和能力要求確實使工作變得更難。缺乏數據積累、技術投入能力不足的機構將面臨生存危機;依賴定額、知識結構單一的從業(yè)者可能遭遇職業(yè)瓶頸。

對前瞻型企業(yè)及復合型人才,新標準釋放了技術賦能、價值升級和專業(yè)溢價的積極信號。掌握數據資產、實現數字化轉型的咨詢公司迎來市場份額擴張機遇;具備全過程管控能力的造價人員獲得薪酬增長和職業(yè)躍升通道。

行業(yè)本質正從“成本核算”轉向“價值創(chuàng)造”,造價工作不再局限于計量計價,而是需要綜合運用工程技術、數據智能和風險管理能力,為項目提供全生命周期的成本優(yōu)化方案。廣東省住建廳在粵建市〔2025〕196號文中強調,2025年9月1日起,財政/國資工程必須執(zhí)行新標準,非國資工程鼓勵跟上。這一強制性要求預示著行業(yè)洗牌將加速到來。

造價從業(yè)者應當把握三大關鍵策略:構建動態(tài)數據庫以應對市場化定價,升級智能工具實現全周期風控,并通過持續(xù)學習培育復合能力。唯有如此,方能在新時代浪潮中將政策挑戰(zhàn)轉化為發(fā)展機遇,在行業(yè)變革中實現個人與企業(yè)的協同躍升。

 


上一條:《建設工程工程量清單計價標準》(GB/T505002024)自2025年9月1日起實施,有哪些核心變化?

下一條:山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于進一步規(guī)范申報建設工程企業(yè)資質業(yè)績核查工作的通知

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